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엘체일요일 5시

디마리아가 잘못하고 있는건가요?

Koke 2014.07.12 15:46 조회 3,539 추천 1
선수가 주급 인상 요구하였는데 15개월전에 인상했기 때문에 회장이 심기가 불편하여 
이적 시키려한다 (PSG or 맨유) 가 현재 디마리아 이적설의 원인이죠?

월드컵 기간 중에 나온 인터뷰나 이적 뉴스 등을 통해 디마리아 언해피를 접했을때
본인의 꿈의 클럽에서 우승도 하고 최고의 선수들과 플레이하는데 갑자기 왜 저래?
라고 생각을 했었습니다

그런데 저는 디마리아가 불만을 가질수도 있고 충분히 요구할수 있는것 아닌가
라는 생각을 합니다.


디마리아의 언해피에 대처하는 분들을 보면 본인의 사업체를 가지고 계신
오너의 마인드로만 바라보시고 계신것 같아서요

월급쟁이(?)가 자기의 능력과 성과에 대해서 보상 받고 싶은게 당연한것이고 
프로젝트(라데시마)를 위해서 리더급 역량을 가진 인원들(갈락티코)로 진행해서
좋은 성과가 나왔다면 인정해주고 보상을 해줘야하는게 아닐까요?

디마리아는 충분히 다른 클럽에서도 에이스 역할이 가능한 선수인데 
본 포지션이 아닌(자신의 주업무) 팀이 요구하는 포지션에서 뛰면서
최고의 모습을 보여줬는데 팀은 주급체계와 안좋은 선례가 생긴다며(회사가 어렵다)로 
인정 받지 못한다면 당연히 언해피 뜰수 있다고 생각합니다

클럽이 우선이다 클럽의 룰을 따라야한다 물론 이게 최우선적으로 생각해야하는 말이지만 
본인은 회사에 불만 없이 100% 만족하면서 다니는지 생각해봤으면 하네요

우리가 좋아하는 클럽이니까 클럽이 우선이다 라는 말이 틀렸다고 말하는게 아닙니다
금년도 회사가 설정한 목표를 달성하였는데 성과가 대단하고 회사가 얻은 이익이 있는데
'우린 계약관계잖아 넌 해야할 일을 했을뿐 그게 끝이야' 라고 한다면...


레알마드리드라는 세계최고의 클럽의 선수가 아스날(외질)이니 나폴리(이과인),
이번엔 PSG 와 맨유 같은 클럽으로 이적하는게 클럽의 팬은 이해하기 힘들수도 있지만 

삼성전자에서 팀원으로 근무하는데 LG전자에서 팀장급 대우와 급여조건을 보장 받는다면
고려하지 않으실 건가요?
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댓글 96

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